2026年9月29日上午，茄子视频 在东荣大厦A808会议室举行职业发展导师聘任仪式暨青年教师发展座谈会。茄子视频 党委书记聂宏凯，院长丁一兵，党委副书记兼副院长周伟，青年教师代表王玥清及学院部分教师代表参加会议。会议由周伟主持。

会议伊始，周伟介绍了出席活动的领导和教师，简单介绍了活动背景。青年教师是学院发展的生力军，是学科建设的未来和希望。为加强师资队伍建设、充分发挥资深教师的“传帮带”作用、助力青年教师快速成长，学院决定聘请丁一兵院长担任新聘教师王玥清的职业发展导师。

聘任仪式上，党委书记聂宏凯为院长丁一兵颁发职业发展导师聘书。随后，新聘青年教师王玥清向导师献花，表达青年教师对导师的敬意与感谢。聂宏凯书记指出，一纸聘书承载着学院的信任与重托，凝聚着对青年教师成长的殷切期望，相信在丁一兵院长的悉心指导下，学院青年教师定能迅速成长、勇担重任。

聘任仪式后，丁一兵院长发表讲话，他从科学研究与成果产出的视角，结合当前学术评价改革导向，为青年教师成长提出三点期望：一是充分认识科研产出在学术评价中的核心地位，顺应评价体系“重质量、重代表作”的导向，将主要精力投入高水平研究，力争在顶级期刊实现高质量发表；二是继承和发扬学院学科优良传统，以老一代学者为榜样，尽早建立并持续巩固学术声誉，保持高水平科研的稳定节奏；三是加强国内外高水平学术交流与合作，善于借助团队力量与合作平台实现学术成长，让交流与产出相互支撑。

新聘青年教师王玥清在发言中表示，作为今年新入职的青年教师，学院“师承·青蓝工程”行动计划为她配备职业发展导师，使她初到学院便收获了归属感，拥有了并肩前行的团队。她将以谦逊的态度向前辈老师们请教学习：一方面牢记立德树人根本任务，认真打磨课程内容，用心对待课堂与学生，努力站稳讲台；另一方面沉心深耕科研，立足学科方向踏实钻研，积极参与学院学术交流，虚心听取导师和各位前辈的意见，不断提升自身科研能力，回报学院的信任与培养。

在自由交流环节，与会教师围绕学术声誉建设、高质量成果产出、高水平学术交流与合作等话题畅所欲言。大家一致认为，科研之路贵在扎实积累，青年教师应当把个人成长融入学院发展大局，通过持续学习、请教与合作实现学术进步。

周伟在总结中表示，希望青年教师以此次聘任为契机，主动向前辈请教，潜心钻研、立德树人，早日成为学院发展的中流砥柱。学院将一如既往关心支持青年教师发展，努力创造更好的成长环境。